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포지션 | [중견식품회사] 노무관리 | ||
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회 사 | 중견기업 | 직 급 | 과장 |
외국어 | 수준 : | 연령/성별 | 무관 |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 ->2차면접 | 마감일 | 채용시 |
○업무 :
■ 노무 - 노사 전략/협의체 - 규정정비(노동관계법령 제/개정 대응) - 도급관리 - 관계기관 대응업무(근로감독, 산업재해, 통계조사 등) ■ HR 연계 업무(ad-hoc) - HR시스템 제도 개선(근무형태 등) ○직위 / 처우 : 과장급 / 협의 ○자격요건 : - 학사이상 (전공무관) - 관련업무 7년 이상 - 단체협상, 지도점검 수행자 - 기타 인사 직무 경험자 [필요역량] - 노동관계법령 지식, 인사 기본 지식 보유 - 문서작성 스킬 - 원활한 의사소통, 데이터 분석력, 논리적/종합적 사고 [우대사항] - 공인노무사 자격 보유 ○근무지 : 서울 중구 ○채용절차 : 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 |
성 명 | 관리자 | 이메일 | sjlee@careerlimes.com |
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전 화 | 휴대폰 | 010-****-**** |