포지션	[건축자재 중견기업] 그룹사 교육담당자 (대리/과장급)
회 사	중견기업	직 급	대리 ~ 과장
외국어	수준 :	연령/성별	무관
진행절차	서류전형 -> 1차면접 ->2차면접	마감일	2024-01-26

○업무 : - 리더십 파이프라인 (임원, 임원 Successor, 팀장, 팀장후보자 레벨) 육성 체계 기획 및 운영 - 교육 체계 및 제도를 기획 및 수립 - 각종 (리더십/직무/팀 프로그램) 교육 과정, 워크샵 등을 기획 및 개발 - 각종 (리더십/직무/팀 프로그램) 및 워크샵에 강의 혹은 퍼실리테이션을 진행 - 리더십 다면 진단 및 전사 진단을 실시 및 분석 ○직위 / 처우 : 대리~과장급 / 협의 ○자격요건 : - 대졸 학사 이상 - 경력 3년이상 10년미만 - 대기업 제조업체 HRD 기획 혹은 HR 컨설팅 내 기획 및 운영 실무 경험 보유자 ​ [우대사항] - 교육학, 교육공학, 심리학 전공 - 핵심가치 내재화, 역량 모델링, 교육체계수립 등의 업무 유경험자 - 대/내외 커뮤니케이션 우수자 - 프리젠테이션 작성 및 뛰어난 발표력을 보유하신 분 ○근무지 : 여의도 ○채용절차 : 서류전형 - 폰인터뷰(비대면) - 1차면접(대면) - 최종면접 ** 인성검사 있음

성 명	관리자	이메일	sjlee@careerlimes.com
전 화		휴대폰	010-****-****