포지션	HRM기획
회 사	중견기업	직 급	대리 ~ 과장
외국어	수준 :	연령/성별	무관
진행절차	서류전형 -> 1차면접 ->2차면접	마감일	2018-02-15

[주요업무] - IR 4.0 / HR 4.0 Trend 신인사제도 수립 - 인사규정 및 프로세스 정비 - 인사시스템(e-HRM 등) 개선 및 고도화 - 평가/보상철학 및 임금체계 설계 - 직원만족도 개선을 위한 프로그램 운영 - Talent Management 전략 및 철학 수립 [자격요건] - 학력 : 대졸 이상 (4년) - 경력 : 경력 6년 이상 - 인사 관련 업무(특히 기획)를 최소 6년 이상 수행한 경험 - 인사 업무에 비전을 가지고 구체적인 방향/실행을 제시할 수 있는 분 - 근로기준법, HR 전략/이론에 대한 깊은 Knowledge & Skill - 전형적인 인사제도 기획 업무를 초월하여 IR 4.0 시대 HR트렌드를 반영한 Creative & Challenge Thinking 가능 - 조직문화 혁신을 주도할 수 있는 추진력

성 명	이승준대표	이메일	sjlee@careerlimes.com
전 화		휴대폰	010-****-****