포지션	HRM기획
회 사	중견기업	직 급	대리 ~ 과장
외국어	수준 :	연령/성별	무관
진행절차	서류전형 -> 1차면접 ->2차면접	마감일	2018-05-31

[주요업무] - 평가 및 보상 기획 - HR 일반기획 및 운영업무 - 인사규정 및 프로세스 정비 [자격요건] - 학력 : 대졸 이상 (4년) - 경력 : 경력 4년 이상~10년 - HRM 기획업무 수행 경험 - HR 전략/이론에 대한 Knowledge Skill (Deep) - HR 목표에 대한 구체적인 실행방법을 제시할 수 있는 분 - HR 관련 법률에 대한 기본적인 이해 우대사항 - 핵심파악능력(분석 포함) 및 문제해결능력을 보유하신 분 - 학습의지가 높고 자기성장에 대한 욕구가 강한 분 - 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분 - Presentation & Office(Excel) Skill 우수자 - 스피드형 인재, 유연한 사고를 지닌 인재

성 명	이승준대표	이메일	sjlee@careerlimes.com
전 화		휴대폰	010-****-****