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포지션 | [외국계 생활용품회사] HR (대리급) | ||
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회 사 | 외국계기업 | 직 급 | 대리 |
외국어 | 수준 : | 연령/성별 | 무관 |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 ->2차면접 | 마감일 | 마감 |
○업무 :
1. 매장 및 본사의 인사제도 기획 및 / 실행 등 인사업무(80%) 2. 기타 회사 전반 운영을 위한 총무 업무(20%) (상세내용) 1. HRD Plan 기획 및 수행 - 직급별 / 직무별 프로그램 구축 및 수행 (내부육성교육 위주) - 본사 각 부서와 교육실행 커뮤니케이션 - 사내 교육이력 및 수행 관리(법정의무교육 포함) 2. Recruiting Plan 기획 - 채용처 발굴 및 채용관리 - 채용브랜딩 계획 및 수행 3. HRBP - Business Partner로서 매장/본사 직원에 대한 케어 및 조직진단 4. 노무관리 - 주52시간 등 근태관련 주요 쟁점 노무 관리 - 취업규칙 개정 등 규정/서면 관리 5. 산업안전/위생관리 6. 기타 사내 총무업무 * 입사 후 소폭 내부 업무 조정 가능성은 있음 ○직위 / 처우 : 대리급 / 협의 ○자격요건 : - 학력 : 대졸이상 - 5년 이상의 경력을 갖춘 분 [우대사항] - 직영매장 운영회사 경력자 ○근무지 : 성수동 |
성 명 | 관리자 | 이메일 | sjlee@careerlimes.com |
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전 화 | 휴대폰 | 010-****-**** |