포지션	[반도체/신소재/제조 대기업] HR 전문인력(평가/승진)
회 사	대기업	직 급	대리 ~ 과장
외국어	영어 수준 : 상	연령/성별	무관
진행절차	서류전형 -> 1차면접 ->2차면접	마감일	채용시

○업무 : - 평가제도, 평가시스템 기획 및 운영 - 승진제도 기획 및 운영 - 단/중기 인력계획 수립 및 운영 - 해외법인 및 주재원 제도 기획 및 운영 ○직위 / 처우 : 대리~과장급 / 협의 ○자격요건 : - 학사 이상, 전공 무관 - 담당 실무경력 6년 이상 및 아래 실무를 경험하신 분   o 상시 및 동료평가, Calibration Session 경험(필수)   o 연말 승진작업 경험(필수)   o 인력계획 모델링 경험(우대)   o Global HR 경험(우대) - Communication Skill 보유자 [우대사항] - 의사소통이 가능한 어학실력 보유자(영어 또는 중국어) - 대규모 기업집단에서 HR업무를 수행한 경험이 있으신 분 - 컨설팅펌 경력을 보유하신 분 ○근무지 : 서울 종로구 ​○채용절차 : 서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 신체검사​

성 명	관리자	이메일	sjlee@careerlimes.com
전 화		휴대폰	010-****-****