포지션	[건축자재 중견기업] ERP HR (SAP) 채용
회 사	중견기업	직 급	대리
외국어	수준 :	연령/성별	무관
진행절차	서류전형 -> 1차면접 ->2차면접	마감일	2022-05-13

○업무 : 1) SAP ERP 시스템 운영 업무 - IT서비스를 통해 접수되는 운영요청(문의,장애,개선개발)을 접수 및 처리업무 수행 - 확장 모듈 및 시스템에 대한 IT서비스의 SLA 기준 관리 - 확장 모듈에 대한 개선개발에 대한 분석/설계/개발 업무 수행 (RM회의 주관/참석) - 해당 모듈에 대한 권한 관리 기준 수립 및 운영 모니터링 유지 관리 수행 (감사 업무) - 운영산출물 작성 및 유지 관리 - 시스템 모니터링 업무 수행 2) SAP ERP 프로세스 설계 - 담당 모듈에 대한 프로세스 설계 업무 수행 - 연관시스템 간의 인터페이스 프로세스 설계 업무 수행 - 신규 제품/서비스 등의 업무 발생 시 프로세스 설계 업무 수행 3) 구축 프로젝트 수행 - ERP 시스템으로 들어오는 정보에 대한 연관 시스템에 대한 프로세스 설계/구축 - 회사 인수/합병/분할 등의 업무 프로세스 설계 및 시스템 구축 업무 수행 - 프로젝트 산출물 관리 - 단위테스트/통합테스트 업무 수행 및 지원 - 교육 및 매뉴얼 관리 - 오픈 안정화 운영 4) 글로벌 ERP 기준정보 관리 - ERP 내에서 관리되는 기준정보 원칙 수립 및 유지관리 5) 외주업체 운영관리 - 연관 모듈 외주업체 담당자 운영 관리 업무 (운영업무/산출물 등 품질관리 포함) - Legacy/업무서비스 시스템 운영 관리 업무 (운영업무/산출물 등 품질관리 포함) ○직위 / 처우 : 대리급 / 협의 ○자격요건 : - 학사 이상 - 경력기간 3년~6년차 - ERP 운영 모니터링 및 이슈 해결/ 시스템 품질관리 경험자 - ERP 모듈 이해도가 높은 자 - ERP HR(SAP) 경험자 ​ ○근무지 : 여의도 ○채용절차 : 서류전형 - 1차면접(화상) - 직업성격검사 - 2차임원면접(대면) - 3차최종면접(대면)

성 명	관리자	이메일	sjlee@careerlimes.com
전 화		휴대폰	010-****-****