포지션	[자동차부품 대기업] HRD 담당자
회 사	대기업	직 급	과장 ~ 차장
외국어	수준 :	연령/성별	무관
진행절차	서류전형 -> 1차면접 ->2차면접	마감일	2022-06-10

○업무 : ㅇ 인재육성체계 수립 - HRD전략 수립   *인력 육성 방향성 수립   *글로벌 인재 육성 트렌드 B/M - 프로젝트 매니지먼트 ㅇ 역량 진단 및 경력개발설계 - 직무 분석 / 조직구조 분석 - 직무분류체계 수립 및 관리 - 경력개발체계 설계 및 프로그램 운영 ㅇ 교육 프로그램 기획 및 운영 - 과정개발 및 교수설계 ○직위 및 처우 : 책임매니저 / 협의 ○자격요건 : - 박사 학위자 - 해당 분야 2년 이상 경력자 - 박사 졸업(예정)자 (22년 8월 이전 졸업자) [우대사항] - 교육공학, 산업/조직심리학, 경영학, 교육학 등 - HRD 컨설팅사 경력 보유 - 비즈니스 연계한 PM 경험 - 기업교육 운영 경험 ○근무지 : 서울 강남 ○채용절차 : 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접

성 명	관리자	이메일	sjlee@careerlimes.com
전 화		휴대폰	010-****-****