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포지션 | [금융 IT서비스사] HRD | ||
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회 사 | 대기업 | 직 급 | 사원 ~ 대리 |
외국어 | 수준 : | 연령/성별 | 무관 |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 ->2차면접 | 마감일 | 2023-09-12 |
○업무 :
- 임직원 성장을 위한 직무교육체계 및 프로그램 기획/운영 - 직무별/직급별 교육과정 CDP 설계 및 운영 - 직책자 리더십 교육 기획/운영 - 신규입사자 온보딩 교육 기획/운영 - 사내교육(직급/직무별) 프로그램 기획/운영 - 교육이력 데이터 관리 및 분석 Insight 도출 ○직위 / 처우 : 사원~대리급 / 협의 ○자격요건 : - 4년제 대졸 이상 - 유관업무를 수행 경력 최소3년 이상(대리직급 이하) - 교육 프로그램 기획, 설계, 운영 경험 및 역량을 가진 분 - 온/오프라인/실시간화상 등 다양한 유형의 교육을 운영해 보신 분 - 기업 내 교육 및 다양한 문화활동 기획 및 운영경험이 있으신 분 - 다양한 동료들과의 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션 역량을 가진 분 - HRD트렌드에 관심이 많고, 새로운 시도에 적극적이신 분 [우대사항] - IT산업 근무 경험자 또는 IT산업에 대한 관심과 이해가 있는 분 - 교육 효과성 분석 및 현업적용도평가 경험을 보유하신 분 - HRD 유관 전공자 분 (경영학, 교육학 등) - OA 활용 능력 중급 이상이신 분 - 적극적 대인관계 및 문제해결역량 보유하신 분 ○근무지 : 서울 강남 ○채용절차 : 서류전형-1차면접-2차면접-처우협의 |
성 명 | 관리자 | 이메일 | sjlee@careerlimes.com |
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전 화 | 휴대폰 | 010-****-**** |